1、大专及以上学历、人力资源相关专业，熟悉人力资源六大模块  ，三年以上人力资源相关工作经验；                                          2、年龄要求在25-35岁，优秀的书面表达及沟通能力；                                                                                                              3、人员招募引进、培训开发，员工考核激励方面有实际操作能力；                                                                                              4、熟悉相关的劳动法，有较强的抗压能力，熟悉ISO体系相关知识，能够独立应对客户对人事部门的相关审核。                            

工作内容                                                                                                                                                                                      1、负责公司的招聘、培训开发、员工入离职、转正等管理工作；                                                                                                   2、负责公司的薪酬体系、薪酬制度完善等工作管理；                                                                                                                 3、负责应对客户对人事部相关工作审核；                                                                                                                                     4、完善公司的各项制度、组织开展岗位分析，完善部门岗位职责；                                                                                                5、上级交代的其他事项。

上班地址：葵涌比克工业园B05二楼