岗位职责
1、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布；
2、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作；
3、了解和分析招聘需求，制定招聘计划，评估招聘效果；组织及参与校园招聘等；
4、负责零星采购；
5、月度优秀员工评选工作；
6、新员工培训工作及笔试考核工作；
7、外国人的居留证、签证、工作许可证的办理；
8、酒店的预订、支付申请；
9、工衣的发放及申请，宿舍入住、退宿登记、办理水卡等。
任职要求：
1、大专以上学历，从事人事工作1-2年以上。
2、工作细心，沟通能力较强，有亲和力；
3、五天八小时，双休，提供食宿。
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