【岗位职责】
1.负责搭建部门招聘培训渠道,掌握竞争对手的相关信息;
2.辅助日常的员工关系办理以及员工问题的解决;
【岗位要求】
1.本科及以上学历。至少有1年的工作经验;
2.有猎聘、猎头等工作经验者优先;
3.认同公司企业文化。
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