岗位职责:
1、常规招聘(此岗位偏招聘)
2、 员工入职、离职、异动、晋升管理
3、档案管理:及时更新纸质、电子、系统档案,保证员工档案100%准确和齐全
4、考勤管理:员工考勤日常管理、考勤表制作
5、员工关系管理:采用适当的方式,针对不同情况,进行员工关系维护
6、企业文化相关内容
7、报表制作(人资源部日常报表制作)
备注:培养一段时间,薪酬绩效也会接触,人力资源各大模板都有发挥机会;
要求:
1、年龄20-30岁,大专级以上学历
2、人力资源相关专业,有职业等级证书优先
3、热爱人力资源管理工作,认真负责
4、没有经验,可以带;
工作地点:太原市迎泽区长风东街万科紫台12B
上班地址:太原市长风东街万科紫台3号公寓12B
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