1、负责公司日常人事行政、后勤工作管理与协调;
2、负责制定、监督、执行公司各项行政人事规章管理制度;
3、负责公司人员的招聘及新员工的入职培训;
4、负责公司人员日常考勤管理及员工新、离职、转正手续的办理;
5、落实各部门提成制度的应用及落地;
6、公司企业文化的建立及各项员工活动的组织;
7、公司日常办公用品的采购;
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理类专业;
2、熟悉国家相关的劳动法规;
公司目前单休,包吃有房补。
上班地址:大朗北路59号
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