1.承接区域招聘需求，独立负责社区教学线所需岗位招聘；
2.与应聘者沟通我司社区模式及教学理念，为公司招聘洗涤教学服务人才；
3.持续为当地市场进行招聘渠道开拓，人才资源的维护，协助上级开展招聘课题调研、招聘策略研究等项目工作，；
4.推动候选人的面试及实践体验流程，以及上岗手续对接。
5.调动招聘成员积极性，提高招聘团队专业能力。
任职资格：1.本科及以上学历
2.2年以上招聘经验，有服务、销售、推广岗位招聘经验优先，熟悉本地招聘渠道
3.具备客户意识，能够贴近业务，服务业务
4.良好的沟通协调能力、执行力，招聘结果有保障
5.心态开放，良好的适应能力
上班地址：动力科技大厦
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