1. 根据销售部制定的销售计划,制定与分解区域全年销售指标,全面具体地管理所负责区域的销售工作;
2. 掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;
3. 负责所辖区域经销商的管理,与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作;
4. 重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作;
5. 负责对所辖区域省区经理的管理,负责对省区经理的业务培训、绩效考核和监督、检查,并根据对省区经理和其他营销资源进行动态优化分配;
6. 负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理;
7. 负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策;
8. 完成销售总监交办的其它临时性任务。
任职要求:
1. 本科以上学历,医学,药学等相关专业毕业
2. 有三年以上三终端产品销售团队管理工作经验
3. 具备良好洞察力,沟通力,分析能力,积极主动,有责任心,善于学习
4. 具有一定抗压力
5. 能熟练使用offic办公软件,熟练使用网络办公
6. 能够适应经常出差
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